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Informationen für Maßnahmeträger

Träger sollten sich zertifizieren lassen, um für die Kompetenzfeststellung nach der ABC Methode Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine nach §45 SGB III abrechnen zu können.

Auf Basis einer webbasierenden Datenbank (z.B. ABC Methode –Attitudes,Balance, Competences) soll eine Kompetenzfeststellung ermöglicht werden, die Ressourcen auswertet und dabei emotionale Stabilität und das innere Gleichgewicht der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten auf freiwilliger Basis abbildet. Durch die Kompetenzfeststellung sollen objektiv und unabhängig Potenziale, Interessen und Stärken, insbesondere im Bereich der sogenannten - Soft Skills -(Attitudes, Balance, Competences) festgestellt und in den Mittelpunkt der sich anschließenden Beratungs- und Integrationsarbeit gestellt werden. Die Potenzialanalyse soll ein weitestgehend automatisiertes Verfahren umfassen und damit eine größtmögliche Objektivität gewährleisten. Die Ergebnisse der Potenzialanalyse sind in standardisierten Berichten festzuhalten und innerhalb einer Woche nach individueller Durchführung nachhaltig / dauerhaft zur Verfügung zu stellen. Der Onlinefragebogen sollte in mehreren Sprachen beantwortet werden können. Diese Auswertung bietet relevante Informationen zur Arbeitsmarktnähe des erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb), zu Potenzialen, aber auch Stärken und beinhaltet grundsätzliche Empfehlungen für die weitere Integration- und Beratungsarbeit.